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어쎄스먼트소개

진단 피드백
진단검사란
표준화된 심리검사를 활용하여 피평가자의 다양한 내적 특성들(인지능력, 성격, 가치 등)에 대한 포괄적 정보를 수집하여 평가하는 방법
진단검사 방법
진단검사는 진단하고자 하는 심리적 속성의 유형에 따라 매우 다양한 형태가 존재하며, 크게 인지적 영역에 대한 검사와 인성적 영역에 대한 검사로 구분됨

 

  인지능력 검사
① 기초인지 검사. 언어, 수리, 추리, 공간, 지각 등의 기본적 인지능력을 측정하고, 이를 통해 직무 적합성을 평가함
② 문제해결능력 검사. 전략적 및 전술적 사고 능력을 측정함으로써, 보다 복잡한 문제상황에서의 문제해결능력을 평가함

 

  인성 검사
① 성격 검사(Personality Test) : 성격이론에 기초하여 다양한 성격요소들을 측정하고, 이를 토대로 피평가자의 역량을 진단함. 긍정적 성격에 대한 검사와 부정적 성격에 대한 검사를 모두 포함함
② 동기 검사(Motivation Test) : 동기 및 욕구 이론에 기초하여 다양한 동기적 요소들이 피평가자를 동기부여하는 정도를 측정함.