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어쎄스먼트소개
진단 피드백
진단검사란
- 표준화된 심리검사를 활용하여 피평가자의 다양한 내적 특성들(인지능력, 성격, 가치 등)에 대한 포괄적 정보를
수집하여 평가하는 방법
진단검사 방법
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진단검사는 진단하고자 하는 심리적 속성의 유형에 따라 매우 다양한 형태가 존재하며, 크게 인지적 영역에 대한
검사와 인성적 영역에 대한 검사로 구분됨
인지능력 검사
① 기초인지 검사. 언어, 수리, 추리, 공간, 지각 등의 기본적 인지능력을 측정하고, 이를 통해 직무 적합성을 평가함
② 문제해결능력 검사. 전략적 및 전술적 사고 능력을 측정함으로써, 보다 복잡한 문제상황에서의 문제해결능력을
평가함
인성 검사
① 성격 검사(Personality Test) : 성격이론에 기초하여 다양한 성격요소들을 측정하고, 이를 토대로 피평가자의
역량을 진단함.
긍정적 성격에 대한 검사와 부정적 성격에 대한 검사를 모두 포함함
② 동기 검사(Motivation Test) : 동기 및 욕구 이론에 기초하여 다양한 동기적 요소들이 피평가자를 동기부여하는
정도를 측정함.