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협회소개

협회장 인사
한국어쎄서협회는 다양한 조직내 개인의 역량을 전문적으로 진단하고 평가하는  자격을 갖춘 평가 전문가들로 구성된 협회입니다.

최근 정부기관이나 기업에서 선발, 교육, 승진, 평가, 이동 등에 어세스먼트의 활용이 증가하면서, 자격을 갖춘 전문적인 어쎄서에 
대한 수요 또한 점차 증가하고 있습니다.  이는 성공적 직무수행에 있어서 역량의 중요성에 대한 인식이 확산되고 있는 것과 더불어 
조직의 인사결정에 있어서 객관성과 공정성이 점차 강조되고 있기 때문이며,  더 나아가 어세스먼트의 타당성과 신뢰성에 대한 
믿음 때문입니다.

어세스먼트는 훈련 받은 전문적인 어쎄서가 과학적인 평가기법과 도구들을 활용하여 개인의 역량을 객관적이고 체계적으로 평가하는 
방법입니다. 따라서, 좋은 기법과 도구를 개발하는 것도 중요하지만, 그러한 기법과 도구를 활용할 수 있는 어쎄서의 역할과 역량이 
무엇보다도 중요합니다.

어쎄서는 인간의 행동과 심리측정학적 원리와 방법들에 대한 이해를 바탕으로, 다양한 유형의 평가도구들을 능숙하게 활용하고 
피평가자의 행동을 정확하게 관찰·평가할 수 있는 스킬을 갖추어야 하며, 평가 전문가로서의 프로의식과 윤리의식을 바탕으로 
객관적 자세와 성실함을 유지해야 합니다.

어쎄서 협회는 이러한 전문적인 자격을 갖춘 어쎄서의 양성과정과 자격을 관리하고, 회원들의 지속적 역량향상을 위한 정보제공과 
교육지원 및 회원들 상호간 정보공유와 교류를 지원하여, 어세스먼트 산업의 발전을 위한 연구개발과 지원사업 및 대외활동을 위해 
노력할 것입니다.

   
어쎄서 협회는 공정한 선발과 평가가  인사(HR)의 근간이라고 믿으며, 따라서 어세스먼트 산업의 발전을 통해 공정한 평가 기회를 
확대하고 우수한 인재의 선발·육성을 촉진하는 것이 피평가자 개인의 발전 뿐 아니라 기업과 국가의 경쟁력 향상에 크게 기여할 
것이라고 믿습니다.

2014. 4

한국어쎄서 협회장